핀다가 각 부문 C레벨을 영입한 까닭은?
‘핀다’의 조직문화는 어떤 이미지일까요? 애자일한 스타트업, 다양한 시도, 성장가능성, 만들어가는 과정 등등… 무수히 많은 이미지가 떠오를텐데요, 이중에도 세상에 없던 대출
더 읽기‘핀다’의 조직문화는 어떤 이미지일까요? 애자일한 스타트업, 다양한 시도, 성장가능성, 만들어가는 과정 등등… 무수히 많은 이미지가 떠오를텐데요, 이중에도 세상에 없던 대출
더 읽기핀다는 모든 구성원들이 주도적으로 일에 더 몰입하고 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 업무 환경과 문화는 단순히 일을 잘하게 하는 것에서
더 읽기지난 6주년을 맞이해 핀다는 ‘핀다 핵심 가치 (Finda Core Value)’를 발표했습니다. 핀다답게 일할 수 있는 환경을 만들고, 핀다에서만 경험할 수
더 읽기지난 9월 1일, 온라인 가상공간 메타버스에서 현금 흐름 디자인 회사 ‘핀다’의 New 사무실 집들이 행사와 광고 상영회가 열렸다. 핀다에서 처음 사용해보는
더 읽기이번 워크샵 준비는 HR 리드이신 재경님의 피, 땀, 눈물이 녹아 있는데요. 재경님은 핀다의 5주년을 어떤 마음으로 기획했고 준비했을까요? 그리고 앞으로의
더 읽기2020년 10월 5일은 핀다가 설립된 지 5년 되는 날이었습니다. 누구도 가보지 않은 시장을 개척하고 선두에 서기까지 5년이라는 시간이 지났습니다. 그동안
더 읽기짤막한 공지! 사람이 핀다가 살짝 바뀝니다. 그동안 팀원들의 사진을 담백한 이미지로 담아왔다면, 이제부터는 컬러풀하게 팀 구성원들의 모습을 담은 콘텐츠로 여러분들을
더 읽기Q. 종현님 안녕하세요, 간략한 자기소개 부탁 드릴게요. 안녕하세요, 핀다 풀스택 개발자(Full Stack Developer) 권종현입니다. 마흔이 넘어선 이후로는 나이를 세고 있지 않아요. 총
더 읽기Q. 안녕하세요, 도훈님. 간략한 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요. 핀다에서 안드로이드 개발을 맡고 있는 만 18살 김도훈입니다. (꾸벅!) 현재 핀다에서 핀다의 핵심
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